Inspiring stories of Energized Organizations

Op 6 juni 2026 begeleide ik pioniers, veranderaars, professionals en nieuwetijdsleiders tijdens een inspiratiedag met opstellingen. Dit was niet zomaar een datum, maar een energetische samenkomst van de kracht van het getal zes dat staat voor liefde, harmonie, alchemie, verantwoordelijkheid, verbinding en innerlijke balans. Het was een regenachtige dag, met op het juiste moment zonlicht. Het was een dag die mede gevormd werd door de inbreng van de deelnemers. Zij hadden een wezenlijke vraag. Wat houd mij nog tegen om volledig te leven vanuit mijn essentie?

Wat zich gedurende de dag ontvouwde, bleek een collectief thema dat velen herkennen, maar zelden zo helder onder woorden brengen: niet de angst om te falen, maar de angst voor onze eigen grootsheid en ongekende potentieel. 

Inleiding — wat als er méér speelt dan we zien? Maatschappijkritische mensen realiseren zich dat de main stream media een eenzijdig verhaal vertelt over geopolitiek, oorlog, macht en verschillende crises. Ook de alternatieve media zijn vaak niet volledig, ook al is dat wel hun intentie. Want… onder de zichtbare werkelijkheid is een diepere laag actief — een onderstroom van krachten, patronen en dynamieken die moeilijk te (be)grijpen zijn, maar wel degelijk invloed hebben op wat we meemaken. Ik maak er al ruim 15 jaar mijn werk van om onderstromen in organisaties en in de samenleving naar de oppervlakte te brengen. Het is echter al veel langer een trend om kwantum fysica, het onbewuste en morfogenetische velden te onderzoeken.

In veel zorginstellingen wordt na een crisis direct gezocht naar schuldigen, protocollen, ICT- of juridische oplossingen. Begrijpelijk misschien wanneer je uitgaat van de symptomen. Maar niet ‘systemisch intelligent’ omdat het bestrijden van symptomen een organisme en dus een organisatie zieker kan maken. Wat gebeurt er wanneer een organisatie niet alleen reageert op incidenten, maar bereid is om de onderliggende dynamieken werkelijk aan te kijken?